Developing Online Learning & Development (Online)

With the growing demand and popularity of online and blended learning, it is essential that L&D professionals have an excellent understanding of virtual learning environments. This course will give you that knowledge.

Ao participar deste curso, você desenvolverá as habilidades necessárias para produzir cursos online envolventes e eficazes. Este curso fornecerá uma cartilha de treinamento e orientação, mas desenvolverá suas habilidades para entregá -las on -line. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso. Avaliações

With the ever increasing use of remote working the demand to deliver both coaching and mentoring online is growing too. This course will give you a primer in coaching and mentoring but develop your skills for delivering these online.

The course will wrap with a summary of the key learning points, followed by an action planning exercise with a view to apply the acquired knowledge and skills immediately upon your return to work. Post-course support is also available in relation to the implementation of your action plan, up to six (6) months following course completion.

The Virtual Learning Environment

• Course content management
• Course structure and planning
• Learner administration and engagement
• Communication and collaboration tools
• Online assessments

Projetando e fornecendo aprendizado on -line

• Abordagens e modelos de design para planejamento de cursos on -line
• Tecnologias de aprendizado on -line
• Criando atividades online envolventes
• Accommodating a range of learning styles
• Overcoming barriers to online learning

Online Coaching and Mentoring

• The online coaching/mentoring process
• O papel de um treinador, o papel de um mentor
• Desenvolvendo um bom relacionamento com o cliente
• Habilidades essenciais em treinamento e orientação on -line
• Diretrizes éticas para treinadores e mentores

Desenvolvendo habilidades de facilitação on -line

• Conheça suas tecnologias e suas limitações
• Técnicas de facilitação on -line comuns
• Building online rapport
• Managing your learners

Course Review

• Summary and recap of key learning objectives
• Action Planning

Este curso é adequado para

• Diretores de RH
• Cabeças de funções de RH
• Parceiros de negócios de RH
• CHEIRA INSCRATIONA, SLACTIONS, MANGERADORES, ADMENTES E OFICIAIS DESCURSO DO CEGHTRATIONA [PIRSEIRA [Senior RH 28, HRS, Sênior, Sênior, Sênior, Sênior, Sênior, Mankers, Advisors e Officers que desejam contribuir para o desenvolvimento e implementação da SRATGL). Chefes de departamentos e todos os níveis mais altos de uma organização interessada em desenvolver um conhecimento profundo da GRH estratégica. Programas. 2025
• Chief officers, Chairpersons, Board members, Company directors, Heads of Departments, and all those at the highest levels of an organization interested in developing an in-depth knowledge of strategic HRM.

Upon completion of this course, you will be able to:

• Understand the online environment and the tools available to succeed in it.
• Develop the skills need to design and lever world-class online programmes.
• Demonstrate an ability to deliver coaching and mentoring skills online.
• Implement an Action Plan at your workplace using the knowledge and skills acquired through the course.