Applying Advanced Analytics to HR Management Decisions (Online)

This HR analytics Curso desmistificará esse moderno e grosseiramente incompreendido são de gestão de gestão. Ele fornecerá respostas para perguntas mais frequentes sobre o que a análise de RH pode fazer pela sua organização. Gerenciamento de talentos. Este curso fornecerá rapidamente o interior sobre como aumentar seus esforços de gerenciamento de talentos aplicando análises de RH a essa área. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso. você?

With the advent of big data and artificial intelligence and these of these technologies in HRM, this course will help you to understand the importance of HR data in organizations as well as equip you with the knowledge and skills need to use these data in your organization.

One of the most rapidly grown use of HR analytics is in talent management. This course will quickly give you the inside on how to increase your talent management efforts by applying HR analytics to this area.

The course will wrap with a summary of the key learning points, followed by an action planning exercise with a view to apply the acquired knowledge and skills immediately upon your return to work. Post-course support is also available in relation to the implementation of your action plan, up to six (6) months following course completion.

HR Analytics Essentials

• What is predictive analytics
• Workforce planning
• Workforce optimization
• What can analytics do for you?

Dados das pessoas e seus usos

• O que são métricas? Analytics to impulsiona o desenvolvimento de talentos
• The big data in HR
• How to Interpret HR data
• Using HR metrics to make a difference

HR Analytics for Talent Management

• Analytics for effective talent management
• Using analytics to drives talent development
• Análise de investimento humano-capital
• O modelo de valor de talento

Analytics de negócios e gerenciamento de conhecimento

• Elementos principais da análise de negócios
• Business Intelligence
• Processos de gerenciamento do conhecimento
• Trabalhadores do conhecimento

Revisão do curso

• Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
• Planejamento de ação ISS Planning || 273

This HR Analytics course is suitable for:

• HR directors
• Chefes das funções de RH
• Parceiros de negócios de RH
• executivos de RH seniores, gerentes, consultores e oficiais que desejam contribuir com o desenvolvimento e a implementação dos diretores de RH. Conhecimento aprofundado da GRH estratégica. Gerenciamento de talentos eficazes. curso. Reserve agora para evitar perder! (Online)
• Chief officers, Chairpersons, Board members, Company directors, Heads of Departments, and all those at the highest levels of an organization interested in developing an in-depth knowledge of strategic HRM.

Upon completion of this course, you will be able to:

• Understand the core elements of HR analytics and how they can improve your HR practice.
• Develop the skills needed to get the most out of people date in your organization.
• Appreciate the use of HR analytics in effective talent management.
• Implement an Action Plan at your workplace using the knowledge and skills acquired through the course.