Strategic Management Excellence Workshop (Online)

This training workshop is ideal for experienced strategists who wish to be updated on the most modern approaches to implementing a successful strategy in the short, medium and long term. Ele foi projetado para que aqueles com experiência tenham a oportunidade de revisar, atualizar e confirmar o que estão fazendo é o melhor para sua organização. Este workshop de treinamento destaca e fornece dicas práticas sobre as qualidades e habilidades cruciais necessárias para liderar, gerenciar e implementar uma estratégia bem -sucedida. A grande maioria das estratégias falha, freqüentemente durante a implementação. Abordamos a importância da liderança comprometida, apoiada e apoiando a gestão robusta. A capacidade das organizações e indivíduos de se adaptar e mudar agora é a norma - não a exceção. Portanto, analisaremos a mudança em andamento de três perspectivas: primeiro, introduzindo uma nova estratégia; Em segundo lugar, adaptar a estratégia para mudar as circunstâncias e, em terceiro lugar, reagir a circunstâncias abruptas e inesperadas. Analisaremos como “pensar o impensável” e antecipar riscos e crises, para que eles possam ser gerenciados profissionalmente, quando e se surgirem. a uma multiplicidade de situações.

Strategic Leadership and Management

•   The strategic planning cycle
  
•   Why so many strategies fail and how to avoid the pitfalls.
  
•   Adapting leadership styles to a multiplicity of situations.
  
• Construindo confiança e credibilidade como caminho para o sucesso. Como o caminho para o sucesso.

Strategic Leadership and Management

•   The strategic planning cycle
•   Why so many strategies fail and how to avoid the pitfalls.
•   Adapting leadership styles to a multiplicity of situations.
•   Building trust and credibility as the path to success.

Strategic Change Management

•  Change is the norm not the exception
• Crie uma cultura organizacional para adotar a mudança positivamente.
• Framework para liderar e gerenciar mudanças positivas e criativas. Disruptores de mercado

Strategic Review and Recallibration

•  Monitor and measure short, medium and long-term results against objective targets.
•  Analyse the impact of any changes on the internal and external planning assumptions and changing   circumstances.
•  Reacting to market disruptors
• Revise, responde e reajuste a estratégia e sua implementação. metas objetivas. para:
•  Change is the norm not the exception
•  Create an organizational culture to embrace change positively.
•  Framework for leading and managing positive and creative change.

Strategic Review and Recallibration

• Monitor and measure short, medium and long-term results against objective targets.
•  Analyse the impact of any changes on the internal and external planning assumptions and changing circumstances.
•  Reacting to market disruptors
•  Revise, respond and readjust the strategy and its implementation.

This training workshop is suitable for a wide range of leaders and managers but will be of real value to:

• oficiais e presidentes de suíte C.
  
• Membros e secretários da empresa. Profissionais.
  
•   Non-executive Directors
  
•   Directors, Deputy Directors and Senior Managers.
  
•   Heads of Departments
  
•   Heads of Departments
  
•   Risk Managers and Professionals.
  
• Gerentes e profissionais legais e de conformidade. Práticas.
  
•   Transformation Leaders
  
•   Change Managers
  
•   CSR and Sustainability Managers and staff.
  
•   Community Relations Managers and Executives.
  
•   Health, Safety and Environmental Managers and Officers.
  
•   Managers and staff who wish to develop responsible Business Practices.
  
• Gerentes e funcionários preocupados em influenciar ou implementar estratégias corporativas. Outcomes
  
•   Those who wish to capitalise on and grasp all Strategic Opportunities for their organizations
  
•   Those who wish to promote the Strategic Success of their organization.
  
•   All those involved in Strategy Creation, Leadership and Management.

Upon completion of this training workshop, you will have an excellent grasp of how to implement a successful strategy including:

•  Leadership which is committed, consistent and inspiring which is vital for Strategic Management   Excellence.
  
•  Recognition that “change” is now the new normal and that it needs to be incorporated into all strategic   thinking as an integrated part of the process at three stages: criar e implementar a estratégia;   adaptá -lo à medida que progride; Reagindo às crises. 2025
  
• Measuring and monitoring progress and results is essential for success, combined with flexibility and willingness to respond constructively to these.